Dom Pomocy Społecznej w Matczynie

1. Wymagania niezbędne:
2. a) spełnienie wymagań określonych dla kierowniczych stanowisk urzędniczych w art. 6 Ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2019 r., poz. 1282 z późn. zm.)
3. b) wykształcenie wyższe o odpowiednim kierunku umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku;
4. c) wykształcenie co najmniej średnie branżowe - 2 lata stażu pracy;

2. Wymagania dodatkowe:
3. a) znajomość przepisów prawa właściwych do realizacji zadań na stanowisku pracy, w tym:

- Ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2020 r., poz. 1876 z późn. zm.) oraz wydanych na jej podstawie aktów wykonawczych ze szczególnym uwzględnieniem przepisów mających zastosowanie w pracy w DPS;

- Ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych (Dz.U. z 2021 r. poz. 1129 z późn. zm.)

- Ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz.U. z 2021 r. poz. 305 z późn. zm.)

- Ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego ( Dz.U. z 2021 r. poz. 735 z późn. zm.)

1. b) biegła znajomość obsługi komputera, programów biurowych Pakiet MS Office, swobodne poruszanie się w sieci Internet;
2. c) poczucie odpowiedzialności za efekty i skutki wykonywanej pracy;
3. d) komunikatywność, rzetelność, sumienność, dokładność, samodzielność, dyspozycyjność;

3. Zakres obowiązków:
4. Sporządzanie list płac w oparciu o dokumenty przekazane przez kadry DPS zgodnie z obowiązującymi przepisami;
5. Gruntowa znajomość wszystkich przepisów dotyczących wynagrodzeń, wynagrodzeń za czas choroby i zasiłków chorobowych z ubezpieczenia społecznego pracowników placówki;
6. Gromadzenie i przechowywanie dokumentacji stanowiącej podstawę do sporządzania list płac;
7. Sporządzanie w systemie komputerowym ARISCO:
8. a) list płac, list zasiłków ZUS;
9. b) zestawień do list płacowych;
10. Sporządzanie i terminowe przekazywanie dokumentacji rozliczeniowej ZUS w systemie Płatnik;
11. Wystawianie pracownikom placówki zaświadczeń o osiąganych zarobkach;
12. Prowadzenie kart zasiłkowych i kart wynagrodzeń;
13. Dokonywanie rozliczeń z ZUS-em i Urzędem Skarbowym;
14. Prowadzenie i terminowe sporządzanie dokumentacji do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych – kompletowanie wymaganych dokumentów;
15. Dokonywanie corocznych rozliczeń podatkowych z pracownikami i Urzędem Skarbowym;
16. Elektroniczne przekazywanie przelewów dotyczących wynagrodzeń pracowników i potrąceń z płac;
17. Sporządzanie sprawozdań z zakresu księgowości do GUS;
18. Prowadzenie ewidencji ilościowo-wartościowej środków trwałych oraz składników majątkowych domu, rozliczanie, inwentaryzowanie i prowadzenie sprawozdawczości w tym zakresie;
19. Opracowywanie materiałów do projektów planu finansowego Domu;
20. Archiwizacja dokumentów księgowych;
21. Współodpowiedzialność za stan używanego sprzętu i wyposażenia powierzonego do dyspozycji;
22. Zastępowanie głównego księgowego w czasie jego nieobecności;
23. Przestrzeganie przepisów BHP, kodeksu pracy i wszystkich regulaminów Domu Pomocy Społecznej w Matczynie;
24. Wykonywanie innych czynności i prac zleconych przez dyrektora i głównego księgowego z zakresu płac;

6. Wymagane dokumenty:
7. a) podpisany własnoręcznie życiorys zawodowy;
8. b) podpisany własnoręcznie list motywacyjny;
9. c) podpisany własnoręcznie kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
10. d) kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie;
11. e) kserokopia dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe;
12. f) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych;
13. g) oświadczenie kandydata o niekaralności dot. skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (wybrany kandydat zobowiązany będzie dostarczyć zaświadczenie o niekaralności);
14. h) oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), na potrzeby związane z ogłoszonym naborem;

4. Warunki pracy:
5. a) umowa o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony;
6. b) wynagrodzenie zasadnicze, dodatek stażowy maksymalnie 20% oraz inne dodatki do wynagrodzenia zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Domu Pomocy Społecznej w
7. c) praca przy komputerze o charakterze administracyjno-biurowym;
8. d) praca w godzinach 7-15;

5. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

7. Termin i miejsce składania dokumentów:

Osoby zainteresowane udziałem w rekrutacji prosimy o składanie wymaganych dokumentów w portierni DPS w Matczynie, Matczyn 4, 24-200 Bełżyce, w terminie do dnia 17.11.2021 r.

Koperta musi zawierać adnotację: ”Nabór na wolne stanowisko pracy: Księgowy w Domu Pomocy Społecznej w Matczynie.

O terminie decyduje data wpływu do sekretariatu DPS. Aplikacje, które wpłyną po upływie wyżej wymienionego terminu nie będą rozpatrywane.

Uwaga! Kandydaci, którzy nie złożą kompletu wymaganych dokumentów, nie zostaną dopuszczeni do kolejnego etapu naboru.